فشلت الشركة في تكريم حزمة الخروج بعد الانتقام من شكوى التحيز ، يزعم شريك BigLaw السابق
شركات المحاماة
فشلت الشركة في تكريم حزمة الخروج بعد الانتقام من شكوى التحيز ، يزعم شريك BigLaw السابق
قدمت شريكة سابقة في Womble Bond Dickinson دعوى قضائية تزعم أن مكتب المحاماة خفضت رواتبها بمقدار النصف وعرضت عليها حزمة خروج – والتي لم تكرمها – بعد أن اشتكت من بيئة عمل معادية. (صورة من Shutterstock)
قدمت شريكة سابقة في Womble Bond Dickinson دعوى قضائية تزعم أن مكتب المحاماة خفضت رواتبها بمقدار النصف وعرضت عليها حزمة خروج – والتي لم تكرمها – بعد أن اشتكت من بيئة عمل معادية.
تدعي الدعوى التي رفعتها Wilka Toppins في 25 أبريل من قبل Wilka Toppins التمييز بين الجنسين والتمييز بين الجنسين والانتقام والتحريف وخرق العقد.
لدى Law360 قصة عن الدعوى ، قدمت في مقاطعة هاريس ، تكساس.
قالت Toppins ، وهي من أصل إسباني ، إنها أنجزت “قدرًا كبيرًا من الإنشاء وكتاب أعمال كبير” بعد أن بدأت العمل في مكتب الشركة في هيوستن في نوفمبر 2021 ، على الرغم من تلقي الدعم غير الكافي.
وقالت الدعوى إنه بالنسبة لأغلبية وقتها في الشركة ، لم يكن لدى Toppins “أي مساعدة مشتركة ولا توجد مساعدة سكرتارية”. كما تعرضت لـ “بيئة عمل معادية للغاية” من قبل أعضاء الشركة وموظفي الدعم في مجموعة تدريب الشركات والأوراق المالية ، وفقًا للدعوى.
وقالت الدعوى: “تضمن التباين في العلاج عدم توفير الدعم الكافي ، في محاولة للتخلص من عملاء الهجرة في المدعي والأعمال التجارية ، والتحدث إلى المدعي بطريقة مهينة ومتناغمة ، وفشل في الوفاء بوعود أساسية لها”.
كانت Toppins الأنثى الإسبانية الوحيدة في الشركة بأكملها وقت توظيفها ، وفقًا للبدلة.
بعد أن اشتكت Toppins ، قالت الشركة إنها ستحقق. في النهاية ، قيل لـ Toppins أن الشركة وجدت أنها تعرضت لبيئة عمل معادية ، لكنها لم تكن لأنها كانت عضوًا في فصل محمي.
وقال الدعوى إن نمط الانتقام يتبع. تم تخفيض رواتب Toppins من 350،000 دولار إلى 175،000 دولار ، وقيل لها إنها إذا لم تكن تحب الراتب الجديد ، فستكون الشركة سعيدة بـ “انتقالها” ، وفقًا للدعوى.
بعد أن سعت Toppins إلى استعادة رواتبها ، عرضت عليها Womble Bond Dickinson حزمة خروج تتكون من اتفاقية إحالة بنسبة 10 ٪ ، ومنصب عقد لعمل الهجرة واتفاقية الفصل. بالاعتماد على الاتفاقية ، استقال Toppins في يناير 2024.
وقالت الدعوى إن الشركة فشلت في تكريم الاتفاقية بموجب حزمة الخروج.
لم يرد متحدث باسم Womble Bond Dickinson على الفور على طلب ABA Journal للتعليق في رسالة بريد إلكتروني وبريد صوتي.
اكتب خطابًا إلى المحرر ، وشارك نصيحة قصة أو تحديث ، أو الإبلاغ عن خطأ.
اكتشاف المزيد من استشارات اون لاين
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
