ويقول القائمون على التوظيف إن شركات المحاماة من المرجح أن تضيف شركاء يتمتعون “بمقطع قوي” في مجالات الممارسة هذه
شركاء
ويقول القائمون على التوظيف إن شركات المحاماة من المرجح أن تضيف شركاء يتمتعون “بمقطع قوي” في مجالات الممارسة هذه
(صورة من شترستوك.)
يشهد التوظيف المساعد ارتفاعًا وسط توقعات وردية للتمويل المالي لشركات المحاماة في العام المقبل، وفقًا لمسؤولي التوظيف الذين تحدثوا مع Law360.
قالت جاكلين بوكسر لوفيفر، المديرة التنفيذية لشركة Major Lindsey & Africa، في مقابلة مع Law360: “عادةً ما يكون شهر أغسطس شهرًا بطيئًا للغاية”. “هذا العام لم يكن الأمر كذلك.”
قالت كريستين ستارك، مديرة شركة Fairfax Associates، لـ Law360، إن سوق العمل القوي يرتبط بتوقعات زيادة الربحية ونمو الإيرادات لشركات المحاماة.
قال ستارك: “إذا كنت طالبًا في كلية الحقوق أو محاميًا شابًا تتطلع الآن إلى المستقبل، فأعتقد أنه يمكنك الاطمئنان إلى أن شركات المحاماة ستواصل إضافة محامين في مقطع قوي جدًا”.
ومع ذلك، لا تزال شركات المحاماة انتقائية. يقول LeFebvre إن شركات المحاماة لا تزال تبحث عن خريجي كليات الحقوق العليا أو شركاء يتمتعون بخبرة BigLaw.
ويبلغ الطلب أعلى مستوياته في عدد قليل فقط من مجالات الممارسة: تمويل الشركات، وعمليات الدمج والاستحواذ، والتقاضي، حسبما قال لوفيفر لـ Law360.
